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兵团人社局:抓好“五个强化”,全力推进 “能力提升年”各项工作措施落实落细

发布时间:21年03月09日 信息来源:兵团人力资源和社会保障局 编辑:苗家尉
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作者:王霞

“能力提升年”启动以来,兵团人社局认真贯彻兵团党委关于“能力提升年”部署要求,抓好“五个强化”,聚焦提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,全面提升党员干部守纪律讲规矩能力、学习能力、围绕中心服务大局能力、依法行政能力、抓班子带队伍能力,切实把兵团人社局机关打造成为决策科学民主、执行坚决有力落实快字当头、办事合法高效的模范机关,为确保党中央、自治区党委和兵团党委各项决策部署落地落实提供坚强保障。

一是强化统筹谋划,提高抓班子带队伍能力。局党组坚持“抓班子、带队伍,抓党建,促落实”,将“能力提升年”工作纳入党组重要议事日程,3月5日召开党组会专题研究讨论“能力提升年”工作措施,并结合我局实际,突出人社特色,制定《兵团人社局“能力提升年”行动方案》,进一步细化任务,明确分工,强化责任落实。积极将“能力提升年”活动纳入全局每月重点工作会议调度内容,各处室和事业单位在每月汇报工作时将“能力提升年”工作进展情况进行总结,推动“能力提升年”各项工作部署落到实处。

二是强化调查研究,提高围绕中心服务大局能力。进一步做好中央第六巡视组关于连队职工队伍管理反馈意见的整改落实,开展连队职工队伍管理调研,进一步摸清团场职工招录情况。督促指导师市结合实际制定连队职工管理实施细则,用足用好职工招录和管理的相关政策,规范连队职工队伍管理,为建设高素质职工队伍提供保障。

三是强化党史学习教育,提高学习能力。以庆祝建党100周年为契机,扎实开展党史学习教育,3月5日上午召开党史学习教育动员大会,动员全局党员干部把党史学习教育贯穿全年,高标准高质量推进落实,做到学史明理,学史增信、学史崇德、学史力行,确保学习教育组织到位、措施到位、落实到位,富有成效。

四是强化党风廉政建设,提高守纪律、讲规矩能力。制定党风廉政建设工作要点,强化班子成员、单位负责人履行一岗双责,既管业务、管工作,又管作风、管纪律。实践好监督执纪“四种形态”着力在第一种形态上下功夫,针对就业资金使用、社保基金监管、养老保险费一次性补缴、学院南迁项目、信息化建设项目等问题,召开两次集体廉政谈话会议,分片区对单位负责人进行集体廉政谈话,对一些苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖、纠正偏差。进一步做好警示教育活动,分批次组织党员干部观看《正风反腐就在身边》《不良家风酿悲剧》警示教育片,进一步强化党员干部纪律意识、规矩意识

五是强化法治建设,提高依法行政能力。加强人社法治宣传,常态化组织开展人社法规知识竞赛和“日日学、周周练、月月比”练兵比武活动。加强权力运行内部制约,优化局机关内设机构和“三定”方案,认真制定权责清单。加强执法队伍管理,落实行政执法公示制度、行政执法全过程记录制度和重大行政执法决定法制审核制度。建立人社政务服务“好差评”制度,建立差评事项处置流程。