兵团印发劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划实施方案

发布时间:21年01月25日 信息来源:兵团人力资源和社会保障局 编辑: 人社局管理员
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作者:麻雯

近日,加强兵团劳动关系治理体系和治理能力建设,防范化解劳动关系领域矛盾风险,维护劳动者合法权益,促进企业健康发展加强企业和职工协调劳动关系能力建设,促进兵团劳动关系和谐稳定,兵团人力资源和社会保障局印发《兵团劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划实施方案》(以下简称《方案》)

《方案》紧扣新时代经济社会发展变化和新冠肺炎疫情防控常态化的新形势,以防范和化解劳动关系领域矛盾风险为主线,推进劳动关系工作方式方法创新和企业工资收入分配制度改革,改进和完善对企业劳动用工、工资分配的指导和服务,提升劳动关系公共服务能力和基层调解仲裁工作效能,扎实推进劳动关系治理体系和治理能力建设。

《方案》要求,各级协调劳动关系三方要加强组织领导,夯实部门责任,切实把三年行动计划落到实处;要密切联系配合,形成工作合力,共同推动三年行动计划顺利开展;要加强行动宣传,营造良好氛围,宣传三年行动计划开展情况和取得成效,提高三年行动计划在企业和全社会的知晓度,形成全社会共同关心、支持和参与构建和谐劳动关系的良好氛围。