10月23日，十师北屯市召开常规新闻发布会，人社局做“坚持减负稳岗扩就业并举  确保师市就业大局稳定”系列发言，介绍精准释放政策红利，减轻企业负担压力、创新就业服务方式，保障劳动者稳定就业、下一阶段工作计划等方面情况，并回答记者提问。

精准释放政策红利 减轻企业负担压力

师市人社局党组书记、局长苏宇指出，今年以来，师市人社系统紧紧围绕兵师决策部署，坚持稳中求进工作总基调，不断优化发展思路，认真落实重点任务。

疫情发生以来，师市人社局积极开展“一免一减一缓”社保减负行动。“一免” 2-12月免征中小微企业和以单位参保的个体工商户养老、失业、工伤三项社会保险的单位缴费部分，截止目前已为符合享受减免社保费政策的383家中小微企业免征三项社会保险费2850.97万元。 “一减”是指2-6月减半征收大型企业等其他参保单位三项社会保险的单位缴费部门，现已减半征收师市5家养老机构三项社会保险费缴费部分9.85万元。“一缓”是指对生产经营出现严重困难的企业，可申请缓缴三项社会保险费，截至目前累计为申请缓缴的6家企业，缓缴了三项社会保险费15.14万元，有效缓解了疫情对企业复工复产的冲击，减轻了企业负担压力。

疫情期间国家放宽失业保险稳岗返还申领条件，为符合享受条件的244家企业发放了普惠性失业稳岗补贴 232.93万元，惠及职工群众4966人。目前发放失业补助金61.53万元，惠及职工群众837人次。社会保险待遇及时发放，累计发放养老、失业待遇8.79亿元，对师市符合领取失业价格补贴条件人员，发放失业价格补贴97.71万元，惠及6119人次。

创新就业服务方式，保障劳动者稳定就业

截至2020年10月，师市城镇新增就业3119人，完成师市全年就业目标3600人的86.63%；城镇登记失业率控制在1.9%（目标≤4%以内），就业形势呈现以下四个方面特点：

——构建服务平台，加大岗位信息征集发布力度。

依托师市公共就业服务公众平台、QQ群等媒介集中发布企业招聘信息和劳动者求职信息，实现企业用工与劳动者求职双向精准对接。目前，师市公共就业服务公众平台共发布招聘、求职信息1064条，为286家企业成功推荐上岗580人。

——建立长效机制，有序落实落细就业奖补政策。

快速转变工作方式，将“企业找补贴”转为“补贴找企业” 及时开展职业指导跟踪随访工作，鼓励企业更多地吸纳就业人员尤其是就业困难人员、高校毕业生、见习人员。截至目前，企业吸纳就业人员334人，发放企业吸纳就业补贴70.79万元；企业吸纳就业见习人员120人，发放就业见习补贴44.97万元。支持劳动者多样形式实现就业，累计为1354名灵活就业人员发放灵活就业社会保险补贴827.36万元。及时将低收入群体及受疫情影响的就业困难人员纳入就业援助范围，通过公益性岗位政策托底安置，目前公益性岗位累计安置低收入劳动力及就业困难人员788人，发放岗位补贴885.54万元、社保补贴466.42万元。

——创新招聘方式，推广优化线上就业服务。

师市人社局依托网络举办各类招聘会7场，提供用工岗位1064个，成功签约上岗580人。依托“金保工程”服务平台，持续做好就业失业登记、就业困难人员认定、就业补助资金申报审核等业务工作，确保服务对象及时享受政策和就业服务。

    ——丰富创业举措，着力提高就业创业能力水平。

组织开展各类职业培训72期、3972人次参加，增强就业者能力。贯彻落实国家“1+x”证书制度，指导第63国家职业技能鉴定所北屯职业技术学校完成应届毕业生中级电工、育婴员、保育员等职业(工种)的职业技能鉴定，248人在取得学历证书的同时获取相关职业资格证书。指导师市首家社会评价机构屯南煤业完成中级井下支护工60人、中级电工100人的职业技能等级认定工作，157人取得职业技能等级证书。进一步加大对创业人员的贷款扶持，对受疫情影响的小微企业开辟绿色通道，优先给予创业担保贷款支持。截止目前，共发放创业担保贷款48笔、391万元，极大地促进了中小微企业复工复产。

    苏宇表示，下一步，师市人社系统将持续推进稳就业、保民生。统筹推进疫情防控和人社各项工作取得积极进展。