拟订劳动合同和集体合同实施规范；拟订企业职工工资收入分配调控政策和办法，指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配；拟订并组织落实最低工资标准；监督执行特殊劳动保护政策；开展劳务派遣行政许可。拟订事业单位工作人员工资收入分配、福利和离退休政策；负责事业单位人员和工资总额管理、工资分配管理；拟订统一发放工资政策。拟订劳动人事争议调解仲裁工作的实施规范，指导监督劳动人事争议调解仲裁工作；依法组织处理跨地区、有影响力的有关劳动人事争议及相关协调工作；负责仲裁员的管理、培训等工作；统筹职工队伍管理，拟订职工队伍管理政策。

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