为安排部署2018年度兵团保障农民工工资支付考核工作，有效推进工作落实，夯实业务基础，全面做好国家考核准备，兵团人社局于2018年9月26日—9月28日在乌鲁木齐举办了兵团保障农民工工资支付考核工作业务培训班，兵团、各师（市）劳动保障监察机构负责人及劳动保障监察员共计60人参加了培训。

兵团人社局副局长曾林出席培训开班仪式并讲话，他要求各师（市）劳动保障监察机构要高度重视2018年保障农民工工资支付考核工作，始终坚持问题导向，客观面对存在的问题和不足，对照考核细则，逐条落实整改存在的问题。

曾林强调，下一步，兵团治理农民工工资拖欠问题联席会议将于2018年10月下旬成立联合督查组，对各师（市）整改落实情况进行“回头看”，针对其存在的问题，逐条检查，重点查验台账资料，检查过程中将进行逐条量化打分，检查结果作为2018年度考核评比的参考依据。2019年2月兵团治理农民工工资拖欠问题联席会议将对各师（市）进行全面考核，并实施考核评级。对考核结果为C级的师（市），由联席会议对该师（市）有关负责人进行约谈，责成其限期整改并提交书面报告。

培训期间，各师（市）劳动保障监察机构负责人对师（市）保障农民工工资支付工作整改落实进展情况进行专题汇报。参训学员对《2018年度保障农民工工资支付工作考核细则》进行了认真细致的学习，并对考核工作相关事宜进行了座谈研讨。兵团劳动保障监察总队队长杨忠强、副队长王胜强分别对《工程建设领域农民工实名制管理若干规定》和《劳动保障监察案件办理规程》进行了授课讲解。

本次培训，深化了师（市）劳动保障监察人员对劳动保障法律法规和考核细则的认识和理解，进一步增强了其做好工作的信心和决心，为迎接2018年度保障农民工工资支付考核工作奠定了坚实的基础。