自2018年4月11日起,十一师人社局对16名新录用公务员进行为期15天的集中培训。
此次培训按照“集中培训、强化适岗”的工作思路,有序实施新招录公务员的岗前培训。一是人社局组织多部门力量,精心制定新招录公务员培训方案。二是强化责任意识,树立正确的世界观、人生观、价值观,把加强党性修养和作风养成作为终身课题。三是加强党风廉政教育,力求做到见微知著、警钟长鸣,不管是在外还是在本单位都要时刻约束自己的言行,高标准严格要求自己。严格遵守“八小时外的行为禁令”,严守廉洁和纪律的底线,杜绝违纪行为发生,切实维护好机关的形象。
十一师人社局领导、社保局及新招录公务员参加了初任培训的开班。