为提高劳动者的就业能力和创业能力，新疆兵团十师北屯市抢抓冬季农闲的良好时机，以市场需求为导向，坚持把劳动者技能培训和产业需求相结合，广泛开展了就业技能、岗位提升、转岗转业等各类培训，取得了良好的社会效应。

去年10月，十师北屯市人力资源和社会保障局主动下沉基层摸底，积极与各行业主管部门对接，准确掌握了各类劳动者的培训需求和配套的师资培训力量，制定了《十师北屯市2017年冬季技能人才培训工作方案》，明确了培训目标，细化了实施步骤，完善了工作措施，压实了工作责任，确保了培训方案的有序实施。在开展培训过程中，以传授新技术、掌握新知识、学会新技能为目标，采取集中辅导、现场指导操作等形式，将课堂开到劳动者实际工作环境中，实现劳动者就地就近培训，极大调动了参培学员的积极性。根据发展需求开设培训专业，截至4月11日，开展林业综合、设施农业、农业产业化、农机新技术推广、畜牧兽医、植保员、水产养殖、水土保持、安全生产管理等冬季培训15期，培训学员803人，其中：举办创业培训3期，培训学员80人。

通过采取“课堂培训学理论、现场培训练技能、技能鉴定拓市场”的培训模式，提升了在岗学员的岗位技能和创新能力，提高了他们的就业竞争力，为企业输送了适合生产的技术工人，充分发挥了培训提技能、稳就业、促发展的积极作用，为十师北屯市产业结构调整，推动区域经济社会发展注入了活力。