3月2日，2017年师市劳动和社会保障工作会在二师职介中心三楼顺利召开，会议总结了2016年全师劳动和社会保障工作，并对2017年的工作任务进行安排部署。师市党委常委副师长吴洮出席会议并讲话。

吴副师长从劳动就业、社会保障、劳动关系、作风建设等方面全面总结了2016年度工作，尤其对当前面临的困难问题客观真实的进行了分析，并就下步全师劳动和社会保障系统如何克难攻坚，全面完成今后的各项任务进行了安排部署。明确了2017年的工作重点：一是要调整就业结构，丰富就业形式。随着国家经济形态的进化升级，我们的劳动和社会保障工作也应该与时俱进，在发展平台型就业的同时，应该加大政策扶持力度，鼓励创业型就业，为更多有意愿、有资源的就业者搭建创业平台。二是提高社会保障水平。优化经办管理，切实加大养老保险基金征缴力度。要确保正常缴费，并进一步开拓扩面资源，把灵活就业人员作为扩面的重点集中进行攻坚，力求取得突破。突出征缴重点，进一步提高医保参保覆盖率。三是劳动维权。要切实加强劳动维权意识，在用工开始时就强制参加社会保险；招录新工要加强参保教育，同时，劳动监察部门加强监察力度，多方发力以确保劳动维权工作落到实处。四是作风建设。在巩固“三严三实”主题教育活动成果的基础上，以“两学一做”教育为抓手继续推进干部职工的作风建设工作，继续保持和发扬全系统融合顺畅、风清气正、争先创优的良好氛围。

会议指出，2017年全师劳动和社会保障系统要立足师市劳动和社会保障工作的现状和发展趋势，统一部署，统一管理，统一推进。同时，坚持目标导向，把劳动和社会保障工作作为年度工作计划重要内容，并纳入绩效管理考核体系，相关部门齐抓共管共同推进，力求取得实实在在的成效。