关于报送2017年兵团就业再就业需求计划

职业培训需求计划的通知

 

各师人力资源和社会保障局、兵直有关单位：

为切实做好2017年兵团就业和职业培训工作，推动实现兵团更高质量的就业，进一步加快兵团技能人才培养步伐，科学合理地制定好2017年兵团就业目标计划和职业培训目标计划，现就有关要求通知如下：

一、 明确重点工作的目标任务

围绕新形势下兵团就业创业工作，继续深入实施就业优先战略，以培训促进就业，推动实现更高质量就业。进一步转变和创新工作思路，明确重点工作任务，统筹推进高校毕业生等重点群体就业，强化困难人员援助，突出团场职工多元增收转移就业培训和少数民族聚居团场职工培训，加大紧缺技能人才和高技能人才培养力度，做到整体规划、统筹推进。各师要结合本师年度经济社会发展总体规划和2016年就业和职业培训目标完成情况，按照总量控制、适度增长的原则，在深入分析、科学论证基础上，合理编制2017年的就业再就业需求计划和职业培训需求计划。

二、 合理确定高技能人才培训需求

各师要结合本师产业发展实际，在全年职业培训需求计划基础上，合理确定高技能人才培训需求，进一步增强需求计划的科学性、前瞻性和可行性，确保指标数据符合当地经济社会发展对高技能人才的实际需求。

三、 结合实际确定紧缺职业（工种）培训需求

各师要围绕兵团产业结构调整，深入团场、企业进行摸底调查，掌握本师（市）人力资源市场供求状况及特色产业发展情况，根据企业对紧缺职业（工种）的用工需求，以及农、林、牧、果、畜等特色产业发展实际，在摸底调查的基础上，研究制定本师（市）紧缺职业培训需求计划。

四、 工作要求

（一）高度重视，加强领导。各师要高度重视年度就业目标计划和职业培训目标计划的编制工作，指定一名局领导专门负责，选派精干力量开展调查研究，确保各项指标更加符合实际，增强目标计划的科学性、可行性。

（二）明确分工，严格要求。各师2017年需求计划表（附件1-4）由各师人力资源和社会保障局审核后报兵团人力资源和社会保障局就业促进处；兵直单位2017年需求计划表（附件1-4）由兵团公共就业和人才服务局负责催报统计，汇总后报局就业促进处。

（三）认真汇总，按时上报。各师及兵直单位汇总上报的表格需经单位主要领导签字并加盖公章，并于2016年12月7日前报送（含电子版）。此件可在兵团人力资源和社会保障局网站下载。

就业促进处联系人：冯文强 靖安岩

联系电话：0991-2896923（传真）

电子邮箱：1374627404＠qq.com

公共就业和人才服务局联系人：张江华

联系电话：0991-2896465

电子邮箱：12372980@qq.com

附件：1.2017年就业再就业需求计划

2. 2017年职业培训需求计划

3. 2017年高技能人才培训需求计划

4. 2017年紧缺职业（工种）培训需求计划

兵团人力资源和社会保障局

2016年11月10日