各师人力资源和社会保障局、兵直有关单位：

为了解和掌握兵团劳动合同制度、集体合同制度实施以及调解仲裁工作开展情况，构建和谐劳动关系，促进年度工作任务完成，请你单位就以下内容形成书面材料于10月20日前报兵团人社局劳动关系处。届时，我们将对部分师及企业和团场进行抽查调研，具体事宜，另行通知。材料内容如下：

劳动合同制度实施情况

一、劳动合同制度实施情况

（一）基本情况。包括全师法人企业户数及其数量变化情况，当前劳动用工人数及其数量变化情况（较去年同期相比）；

（二）劳动用工管理情况

1.劳动合同制度实施情况，重点是劳动合同签订履行及文本管理；职工名册建立、组织开展法律法规培训、发生劳动争议等情况；

2.职工休息休假、女职工权益保护、高温津贴发放等劳动标准落实情况；

（三）存在的主要问题及意见建议

二、关于集体合同制度实施攻坚计划落实情况

（一）计划目标完成情况

1.计划开展的基本情况：包括应签订集体合同数，实签订集体合同数，集体合同备案数，集体合同签订率、集体合同覆盖企业数及职工人数；区域性、行业性集体协商开展情况；工资集体协商开展情况，集体协商要约行动开展情况，行业集体协商主体建设情况，集体合同及工资专项集体合同履约情况等。

2.计划目标任务完成情况

（二）扩大集体协商和集体合同制度覆盖范围的主要做法。

（三）存在的主要问题及意见建议。

三、专业性劳动争议调解工作情况

（一）师推动专业性劳动争议调解工作基本情。

（二）团（镇、街道）企业劳动争议调解工作开展情况：主要做法及取得成效

（三）存在的主要问题及意见建议

联系人：鲁涛　　0991－2896616

　　　　毛明　　0991－2896624(传真)

电子邮箱：58398504@qq.com

附件：1.劳动合同制度实施情况统计表

　　 2.集体合同制度实施落实情况统计表

　　　　　　　   　   兵团人力资源和社会保障局

　　　　　　　　　　       2016年9月26日